Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
Должность:ведущий инженер по организации и нормированию труда
Желаемая зарплата: 50000 руб.
О соискателе
ФИО:Безгинов Андрей Владимирович
Образование: Высшее
Возраст: 51
Пол: Мужской
Образование
Дата окончания
Уровень образования
инженер - механик, Автомобили, автомобильное хозяйство
Учебное заведение
Оренбургский политехнический институт, Оренбург
Факультет
Автомобильный
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Курсы и тренинги
Дата окончания
.
Название курса
Специалист по кадрам с дополнительным изучением 1С Зарплата и кадры
Учебное заведение
АНО "ВУЗ "Институт менеджмента, маркетинга и права"
Город
Продолжительность
Опыт работы
Период работы
04 2014 - 07 2016
Должность
начальник бюро технического нормирования
Тип работы
Название организации
АО "Авиаагрегат" Самара
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
- Внедрение электронной системы нормирования труда и формирование архива норм по направлениям мехобработка деталей, гальванопокрытие деталей, клининговые услуги, контрольно-измерительные операции;
- Проводил расчеты потребности в трудовых ресурсов, в том числе по профессиям, периодам в программе 1С;
- Разработка и контроль по выполнению мероприятий по снижению трудоемкости, расчет экономического эффекта;
- Разработка рабочих инструкций, регламентов, инструкций пользователя и должностных обязанностей инженеров - нормировщиков;
- Проведение необходимых экономических расчетов и технико-экономических показателей;
- Решение организационных и производственных вопросов;
- Выдача заданий и поручений, контроль за выполнением, в подчинении до 12 человек;
- Подготовка отчетов и презентаций по разрабатываемым темам, результатам работы и т.д;
- Создание электронной базы пооперационных норм на операции мехобработки (токарные, фрезерные, ЧПУ, слесарные, гальванопокрытия, окраска и т.д.) в программе 1С;
- Разработал инструкции по применению укрупненных нормативов по направлениям мехобработки деталей, гальванопокрытие деталей, клининговые услуги, контрольно-измерительные операции для ускоренного нормирования;
- Внедрил программу планирования и учета выполнения ежедневного сменного нормированного задания (в номенклатуре и выработанных часах) производственными рабочими (до 500 чел.) в программе 1С;
- Внедрил программу по электронному формированию нарядов (сдельная оплата), сопровождал внедрение программы по автоматизации расчетов заработной платы на основе выданных нарядов;
- Разработал методику расчета потребности трудовых ресурсов, регламент работы в электронной базе норм , инструкцию по внедрению многостаночного обслуживания;
- Уверенный пользователь МС Офис: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project;
Период работы
12 2009 - 04 2014
Должность
Заместитель начальника отдела организации труда и кадров
Тип работы
Название организации
ООО «Реформинг-центр», Тольятти
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Участие в создании с нуля отдела организации труда и заработной платы на производстве численностью до 3500 человек;
- Разрабатывал и внедрял штатные расписания и расстановки подразделений численностью до 500 человек в организации общей численностью до 3500 человек;
- Разрабатывал организационные структуры управления подразделений до 500 человек ;
- Разрабатывал системы оплаты труда, систему мотивации труда на базе KPI, структуру заработной платы;
- Разрабатывал и внедрял систему нормирования труда по направлениям чистка оборудования, клининговые услуги, транспортно – складские операции, контрольно-измерительные операции;- Разрабатывал тарификации работ по подразделениям (основные и вспомогательные рабочие) ;
- Контролировал работу по подбору кадров, приему и увольнению работников;
- Работа с гос. учреждениями при проведении сокращении персонала (подготовка уведомительных документов, отчетов, пакета сопроводительных документов);
- Участвовал в проведении аттестации по условиям труда на предприятии, подготовка документов, обработка данных, установление льгот и компенсаций на основе данных по замерам;
- Разрабатывал рабочие инструкции и должностные обязанности;
- Разрабатывал положения по подразделениям;
- Проведение необходимых экономических расчетов и технико-экономических показателей;
- Решение организационных и производственных вопросов;- Выдача заданий и поручений, контроль за их выполнением, в подчинении до 12 человек;
- Подготовка отчетов по результатам работы.
Период работы
07 1989 - 12 2009
Должность
Начальник бюро разработки норм времени
Тип работы
Название организации
ОАО «АВТОВАЗ, Тольятти
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Совместная работа с тех. службой по разработке технологической документации на сборочные, сварочные операции по изготовлению автомобилей;
- Разработка, согласование и изменения технологической документации на транспортно – складские операции;
- Разработка, согласование и изменения технологической документации на контрольные операции;
- Разработка тарификации работ по цехам производства;
- Внедрение разработанных и измененных техпроцессов и нормативов времени в производственных цехах;
- Разработка нормативных документов по нормированию и учету трудоемкости в производстве;
- Нормоконтроль нормативных документов по учету трудоемкости;
- Разработка, внедрение, контроль по обеспечению планов по снижению трудоемкости изготовления автомобилей.
Профессиональные навыки
Личные качества:
Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение
принимать решения, коммуникабельность, умение
отстаивать свою
позицию, умение улаживать
конфликтные ситуации, ответственность и обязательность, пунктуальность, целеустремленность.
Профессиональные качества:
Навыки
административной, организационной работы, координации работы
подчиненных, решения хозяйственных
вопросов.
Увереннный
пользователь компьютерных
программ. Умение создавать и поддержание
баз данных, проведение расчетов, ведение
делопроизводства, первичных
документов бухгалтерии, кадров, оплаты труда, ведение
документооборота проекта.
Умение работать в команде и самостоятельно, умение
быстро адаптироваться к внешним и внутренним изменениям в компании, легко
обучаем, нацеленность
на достижение результата.
Желаемая работа
Тип: Полная занятость
Занятость: полный рабочий день
Месторасположение: Тольятти, Самарская область, г. Тольятти
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «ведущий инженер по организации и нормированию труда» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022249727 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
