Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
Должность:Руководитель производственного подразделения
Желаемая зарплата: 90000 руб.
О соискателе
ФИО:Гарин Валерий
Образование: Высшее
Возраст: 42
Пол: Мужской
Образование
Дата окончания
Уровень образования
Инженер-механик
Учебное заведение
«Тольяттинский государственный университет»
Факультет
Автомобильный
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Курсы и тренинги
Дата окончания
.
Название курса
Программное обеспечение PC-DMIS for Windows для работы на КИМ HEXAGON Metrology.
Учебное заведение
Технический центр "Galika AG"
Город
Продолжительность
Дата окончания
.
Название курса
Внедрение производственной системы альянса Renault-Nissan. (7 курсов)
Учебное заведение
Корпоративный университет
Город
Продолжительность
Дата окончания
.
Название курса
Управление производственной деятельностью.
Учебное заведение
Школа менеджеров "Лада-менеджмент"
Город
Продолжительность
Дата окончания
.
Название курса
Управление качеством выпускаемой продукции (ISO 9001,ISO/TS 16949).
Учебное заведение
Корпоративный университет
Город
Продолжительность
Дата окончания
.
Название курса
Интеллектуальная собственность- основа конкурентоспособной продукции предприятия.
Учебное заведение
НОУ Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки.
Город
Продолжительность
Опыт работы
Период работы
05 2015 - 05 2017
Должность
Руководитель направления по развитию качества
Тип работы
Название организации
ООО КЗ Ростсельмаш
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Проект на 2 года по развитию системы качества.
Участие в проектах, направленных на развитие производственных систем:
- внедрение стандартизации и инструментов Бережливого производства;
- внедрение системы предложений по оптимизации бизнес-процессов;
- внедрение процессов, направленных на повышение качества продукции;
- участие в проектах по оптимизации затрат и снижению потерь в производстве.
1. Разработка и реализация «Процесса решения проблем» во всех производственных подразделениях завода.
2. Снижение количества повторяющихся дефектов в цехе сборки комбайнов на 20%.
3. Участие в рабочей группе по разработке программы развития производства на основе инструментов Lean
4. Инициировал и принимал участие в реализации проекта по изменению макропроцессов и базовых процедур предприятия.
Период работы
05 2013 - 05 2015
Должность
Директор по качеству ( 05.2013 - 09.2014 Заместитель начальника производства )
Тип работы
Название организации
АК "ДерВейс"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Основные задачи как Директора по качеству:
- организация работы в соответствии с международными стандартами качества;
- оперативное взаимодействие с поставщиками комплектующих и дилерами автомобилей;
- разработка и реализация мероприятий по снижению гарантийных рекламаций автомобилей.
Основные задачи как заместителя начальника производства:
- запуск производства автомобилей Luxgen, JAC,Brilliance, Hawtai, Chery;
- подготовка к запуску производства;
- оперативное управление производством;
- обеспечение выпуска продукции в соответствии с планами производства.
1. Успешный запуск производства автомобилей Luxgen, JAC, Brilliance, Hawtai, Chery и обеспечении их выпуска. В том числе выполнял работы по проектированию автоматических линий сварки и сборки.
2. Инициировал приобретение и практическое внедрение в производство КИМ для измерения геометрических параметров кузова, что привело к снижению уровня дефектности и количества рекламаций.
3. Подготовил предприятие к получению сертификата ISO 9001, что привело к увеличению объема продаж на 24%.
Период работы
01 2010 - 05 2013
Должность
Начальник цеха испытания и доработки автомобилей на платформе В0
Тип работы
Название организации
Renault-Nissan-AutoVAZ
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Основные задачи как начальника цеха:
- определение локальных целей для производства и доведение их до сотрудников;
- управление производством (2 смены, более 200 человек), включая инженерную и техническую поддержку;
- среднесрочное планирование деятельности производства и внедрение изменений (модельный ряд, скорость линии, графики работы);
- обеспечение безопасного производства работ сотрудниками производства;
- планирование обучения и проведение оценки трудовой деятельности работников производства;
- обеспечение достижения показателей производства по качеству (количество исправлений, качество с первого раза, аудит глазами потребителя, гарантийные случаи);
- развитие и поддержка культуры бережливого производства в соответствии со стандартами компании;
- обеспечение выполнения производственного плана на ежедневной основе, своевременное устранение возможности остановки производства;Выполнение целевых показателей по затратам и снижение потерь (включая брак);
- управление незавершенным производством.
1. Успешный запуск производства автомобилей Lada-Largus, Nissan Almera.
2. Нормирование стандартных операций на участке ремонта, что позволило сократить численность на 15% и увеличить эффективность работы участка до 85-89%%.
3. Курировал процесс разработки и написания нормативных документов и технологических процессов.
Профессиональные навыки
Личные качества:
Умение
быстро адаптироваться в новом
коллективе и выполнять свою часть работы в общем ритме.
Умение
налаживать конструктивный
диалог, аргументированно убеждать
коллег в правильности
предлагаемого решения, признавать свои
ошибки и принимать чужую точку
зрения.
Профессиональные качества:
Опыт работы в сфере
производства автомобилей и техники 15+.Опыт
запуска производства "с нуля".
Опыт участия в различных
проектах по совершенствованию
производственной системы и повышению
качества выпускаемой
продукции.
Опыт
операционного управления
производством.
Знание и практический
опыт применения различных
инструментов БП ( LEAN,Кайдзен,5S,SMED,TPM ), инструментов
качества ( SPC,FMEA,APQP,PPAP,MSA ).
Опыт разработки и проведения
обучающих программ
по инструментам, методам
планирования и учета.
Экспертные
знания в области
оценки производственного участка.
Развитые управленческие
навыки.
Опыт формирования
профессиональной команды.
Желаемая работа
Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Тольятти, Самарская область, г. Тольятти
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Руководитель производственного подразделения» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022238674 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
